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輕風吹滿慶華園 黨旗飄揚譜新篇

來源: 北京總部
編輯: 胡迪
發(fā)布時間: 2023-05-26
訪問量: 4041

 

春剛去,夏初來,鳥語花香,云淡風輕。

今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年。第二個百年奮斗目標鼓舞人心,中國式現(xiàn)代化號角催人奮進。在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,站在新時代、踏上新征程的中國慶華集團堅持黨建引領,自覺把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育全面融入集團“抓效益、盤存量、保穩(wěn)定、謀合作”四大核心任務,促進集團在復雜多變的外部經濟環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展任務下爬坡過坎、轉型升級、提質增效,推動集團全年各項目標任務落實,實現(xiàn)高質量發(fā)展。

將黨建融入集團工作全局,引領全面建設

黨建興則事業(yè)興,黨建強則企業(yè)強。生長在紅旗下的慶華集團之所以能夠屹立潮頭三十余年,靠的就是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的“紅色密碼”,“聽黨話、跟黨走、報黨恩”已經成為集團最寶貴的政治品格和最大優(yōu)勢。在慶華集團,黨建工作與集團全面發(fā)展從來是“一盤棋”,而不是“兩張皮”。中慶集團黨工委每年根據(jù)黨中央精神并結合集團全面建設需要下發(fā)指示,部署黨的組織宣傳思想政治文化工作。今年《關于深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育大興調查研究推動慶華高質量發(fā)展的通知》,明確了全年黨建工作的具體要求。各集團公司黨委根據(jù)《通知》要求制定2023年黨建思想文化建設實施方案,認真組織落實。

新疆慶華集團黨委以廉政文化建設、培養(yǎng)員工主人翁意識為抓手,扎實推進干部職工的道德、作風、能力建設,凝聚人心、激發(fā)熱情,鍛造一流團隊。青海慶華集團黨委以助力企業(yè)解危脫困和提質增效為總方向,強調“學思想,見行動”,設定具體工作目標,在完成任務的過程中攀登思想高峰。寧夏慶華集團黨委將工作重心放在不斷運用黨的創(chuàng)新理論研究企業(yè)發(fā)展新情況、解決新問題上,聚焦綠色產業(yè),踐行綠色低碳高質量發(fā)展。內蒙古慶華集團黨委則以政治引領、組織建設、創(chuàng)新載體、基礎保障、作用發(fā)揮五大方面制定了黨建五大提升工程,旨在持續(xù)強化基層黨組織政治功能和組織功能,推動集團全面建設的整體躍升。

將黨建融入生產經營一線,鑄就紅色“橋頭堡”

在慶華集團,項目建設到哪里,鮮紅的黨旗就屹立在哪里。今年以來,集團各級黨組織主動作為,動員群團組織一起發(fā)力生產一線,助推項目攻堅發(fā)展。

內蒙古慶華集團黨委、工會組成聯(lián)合監(jiān)督檢查組,先后到烏斯太煤化公司、精細化工有限公司、能源化工公司、慶華物流公司等地,對各企業(yè)單位的生產經營、安全風險防控、隱患排查治理、企業(yè)主體責任和部門監(jiān)管責任落實情況進行深入調查研究和督導檢查,并對檢查出的問題提出整改意見。檢查組要求各基層工會要通過開展調查研究及時發(fā)現(xiàn)安全生產工作中涉及職工合法權益的重大問題,進一步完善各項勞動保護責任和管理制度,守住安全生產底線、紅線。

將調查研究寫在“重大項目”建設上是集團今年黨建工作的核心內容之一。大興調查研究是中國共產黨人解決不同時代下各種問題的傳家寶。對于慶華來說,調查研究就是解決企業(yè)發(fā)展問題的金鑰匙。新疆慶華集團煤制氣事業(yè)部黨總支堅持問題導向,要求各支部結合實際確定調研題目,解決實際問題?!岸陧椖客七M”、“粉煤創(chuàng)新利用”、“安全穩(wěn)產高產”、“師徒結對提升技能”、“民族團結”等等課題調研工作有序推進,為各項工作注入動力。黨支部在發(fā)揮政治核心作用的具體工作中站到了一線,成為真正的戰(zhàn)斗堡壘。

將黨建融入紅色教育,采用多種形式筑牢思想根基

用黨的創(chuàng)新理論武裝員工思想,讓紅色的種子在慶華園區(qū)落地生根、開花結果煥發(fā)時代光芒,是慶華各級黨組織的首要任務,是黨建工作之第一要義。

中慶集團機關黨支部通過每月一課制度,學習黨中央和北京市委的最新精神,提高政治站位,按董事長要求,努力打造精干、高效、務實、創(chuàng)新的一流機關。新疆慶華集團與區(qū)外企業(yè)開展“互觀互學互評”觀摩活動,參觀愛國主義教育基地,橫向交流提高教育效果。寧夏慶華黨委通過開展“激昂家國情 奮斗新征程”廉潔家風建設主題黨日活動帶領黨員干部職工學習《習近平關于注重家庭家教家風建設論述摘編》《習近平走進百姓家》等叢書,營造黨員干部時刻保持清正廉潔的健康氛圍。寧夏慶華韋二礦業(yè)有限公司黨支部注重自身建設,在3月3日召開的民主生活會上,緊密聯(lián)系公司各項重點工作認真查擺問題、剖析根源,開展批評與自我批評,通過臉紅、心跳、出汗達到“排毒”的目的。

理論武裝、教育活動、黨內政治生活的落腳點最終落在深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”上,落到促進干部員工的全面發(fā)展上,落到集團的高質量發(fā)展上。

用黨建“紅”引領生態(tài)“綠”,人與青山兩不負

揮鍬挖土、扶直苗木、壓平踏實……5月1日,在青海慶華格爾木礦業(yè)公司開展的“植樹添新綠 勞動我最美”主題黨日活動中,公司機關黨支部組織機關全體黨員干部職工在廠區(qū)植樹現(xiàn)場相互協(xié)作,經過3個多小時的共同努力,一株株、一排排新栽種的沙柳和紅柳錯落有致。黨支部積極履行思想文化建設主體責任,在開展植樹、種草活動中,引導廣大黨員和干部職工牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的環(huán)保理念,使綠化勞動的意義得到升華。

各集團公司將綠色環(huán)保工作納入基層黨建工作范圍,不僅堅決守住生產環(huán)保底線,還把環(huán)保落實在園區(qū)生活的方方面面。3月16日,內蒙古慶華機關黨支部開展“學雷鋒”主題黨日活動,黨員們手拿笤帚、鐵鍬、鋤頭等勞動工具來到高新區(qū)第二幼兒園,對校園道路、綠化帶、衛(wèi)生死角進行集中清理。4月26日,青海慶華集團機關黨總支組織廣大黨員及干部職工在辦公樓內外開展大掃除,清理雜物、給綠化帶澆水、擦拭玻璃、清洗樓梯欄桿等,使辦公樓內外環(huán)境煥然一新?!拔逡弧眲趧庸?jié)假日期間,內蒙古慶華騰格里園區(qū)聯(lián)合黨支部組織黨員對園區(qū)綠化帶、草坪內的飲料瓶、廢棄物、塑料杯、食品包裝盒等白色垃圾進行“地毯式”清理。5月19日,青海慶華集團烏蘭煤化公司黨委組織廣大黨員和干部職工清掃廠區(qū)衛(wèi)生死角,并對315國道兩側的飲料瓶、塑料袋、紙屑等垃圾進行清理。

青山常在,綠水長流。以“合理開發(fā)尊重自然,循環(huán)利用順應自然,節(jié)能減排保護自然”為環(huán)保理念的中國慶華集團,以強烈的政治擔當踐行著“綠水青山就是金山銀山”的環(huán)保理念,用扎實的行動默默守護著西北大地的青山綠水、藍天白云。

道阻且長,行則將至。對于慶華來說,在“為國家奉獻綠色能源”的征程上,黨建之路永無止境。黨建不僅是慶華建設的核心與根本,更是慶華在風雨中前行的精神動力。下一步,集團各級黨組織和全體黨員將繼續(xù)在新征程上深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,以黨建之力守正創(chuàng)新、主動作為,全力落實董事長“六個毫不動搖”的重要講話精神,為集團高質量發(fā)展提供源源不斷的強大動能,讓慶華在“穩(wěn)”中開拓新局,在“進”中贏得未來。

(慶華集團北京總部 胡迪)

 

 


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