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中國慶華青海集團成功舉辦現(xiàn)代企業(yè)管理辯論賽

來源:
編輯: 徐焰
發(fā)布時間: 2012-11-29
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選手們正在進行激烈辯論


評委們正在討論


領(lǐng)導(dǎo)與獲獎選手合影留念

    為進一步創(chuàng)新企業(yè)管理途徑,拓寬各級領(lǐng)導(dǎo)干部管理思維,加強管理團隊對現(xiàn)代企業(yè)管理模式、方法和手段的思考運用,不斷提升企業(yè)管理水平,在青海集團總經(jīng)理丁平同志提議下,中國慶華青海集團于11月20日舉行了現(xiàn)代企業(yè)管理辯論賽。青海集團許天龍、呂利群、吳志軍、雷正榮、王軍、劉書峰、權(quán)國俊、代長禮、金竟春等領(lǐng)導(dǎo)出席,集團機關(guān)各部門及銷售公司、供應(yīng)公司、物業(yè)公司所組成的六支代表隊參加辯論賽,機關(guān)各部門員工現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩了比賽。
  此次現(xiàn)代企業(yè)管理辯論賽完全按照國際大專辯論賽模式進行,是青海集團創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),創(chuàng)新管理途徑方法的一次有益嘗試。辯論賽設(shè)置了三個非常有意義的辯題,其一是正方:現(xiàn)代企業(yè)管理需要通才,反方:現(xiàn)代企業(yè)管理需要專才;其二是正方:企業(yè)的競爭實質(zhì)是人才的競爭,反方:企業(yè)的競爭實質(zhì)是文化的競爭;其三是正方:現(xiàn)代企業(yè)管理用人不疑,疑人不用;反方:現(xiàn)代企業(yè)管理用人要疑,疑人也用。
  一場場唇槍舌劍、精彩激烈的現(xiàn)場辯論后,青海集團領(lǐng)導(dǎo)組成的現(xiàn)場評委會對每組選手給予了客觀公正的評審。最終,由青海集團黨政綜合辦公室、物業(yè)公司、藝術(shù)團組成的聯(lián)合代表隊榮獲一等獎,供應(yīng)公司代表隊、銷售公司代表隊分別獲得二、三等獎。黨政綜合辦公室韓智、供應(yīng)公司霍桂香、陳天宇獲得全場比賽最佳辯手榮譽稱號。
  比賽結(jié)束后,青海集團常務(wù)副總經(jīng)理兼總工程師許天龍同志作了總結(jié)講話。他首先充分肯定了此次辯論賽在組織領(lǐng)導(dǎo)、命題設(shè)置、賽前練習(xí)和現(xiàn)場組織方面的工作,并祝賀各位辯手取得了佳績。他希望集團公司全體干部員工,尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員,要重視企業(yè)管理工作,不斷學(xué)習(xí)先進的企業(yè)管理理念、方法和手段,不斷提升管理者的綜合素質(zhì)。今后,集團還將通過各種渠道調(diào)動全體員工參與企業(yè)管理的積極性和創(chuàng)造性,推動集團企業(yè)管理工作再上新臺階。

(來源:青海慶華集團 侯亞楠 權(quán)國俊)

 


 

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