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青海慶華集團格爾木礦業(yè)公司隆重召開2019年度工作總結(jié)暨2020年工作部署會議

來源: 青海集團
編輯: 云冰
發(fā)布時間: 2020-01-15
訪問量: 3823

    中國慶華青海消息(朱先民)1月12日上午,青海慶華集團格爾木礦業(yè)公司2019年度工作總結(jié)暨2020年工作部署會議在尕林格多功能廳隆重舉行。集團公司黨委副書記、副總經(jīng)理權國俊,副總經(jīng)理兼格爾木礦業(yè)公司總經(jīng)理許福平,總經(jīng)理助理兼格爾木礦業(yè)公司常務副總經(jīng)理周增文,以及公司、廠礦、職能部門領導干部職工、協(xié)作單位共200余人參加了會議。會議由格爾木礦業(yè)公司副總經(jīng)理周瑤主持。

    權國俊代表集團公司總經(jīng)理李永強同志宣讀了賀信,對本次會議的召開表示祝賀,向參加會議的代表和全體干部職工表示慰問,對各方協(xié)作單位表示感謝,對2019年礦業(yè)公司取得的優(yōu)異成績和為企業(yè)解危脫困作出的突出貢獻給予高度肯定和表揚。同時殷切希望礦業(yè)公司及廣大干部職工扎實部署2020年重點工作,全面落實工作保障措施,力爭生產(chǎn)經(jīng)營再上新臺階,為堅決打好解危脫困攻堅戰(zhàn)、提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量做出新的更大的貢獻。

    周增文以“瞄準年度經(jīng)營目標,強化生產(chǎn)過程管理,筑牢安全環(huán)?;A,優(yōu)化法人治理結(jié)構”為題,作了礦業(yè)公司年度工作報告。報告對公司全年的生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設、安全環(huán)保等各項工作開展情況進行了全面系統(tǒng)的總結(jié),并客觀地分析了2019年工作存在的不足及2020年重點工作思路。總經(jīng)理助理白永奇、安全環(huán)保總監(jiān)張生軍、肯德可克鐵礦礦長劉天翔、尕林格選礦廠副廠長張彥龍分別就財務、安全環(huán)保、肯德可克鐵礦、尕林格選礦廠的年度工作開展情況和2020年工作思路向大會作了報告。

    根據(jù)會議安排,許福平分別與肯德可克鐵礦、尕林格選礦廠負責人簽訂了《2020年度經(jīng)營目標責任書》、《2020年度安全環(huán)保責任書》。

    同時,許福平以“理清思路、狠抓落實、認清形勢、擔當作為,促進企業(yè)健康平穩(wěn)快速發(fā)展”為題作了2020年重要工作部署。他指出2020年礦業(yè)公司的生產(chǎn)任務依然十分艱巨,希望全體干部職工時刻保持謙虛謹慎、精益求精的工作作風,一如既往的秉承和發(fā)揚慶華人“五個特別”的創(chuàng)業(yè)精神,以時不我待的工作責任感和使命感全力以赴的做好2020年各項工作。并提出了七點要求:一是牢固樹立隱患就是事故的理念,全面全方位做好安全環(huán)保管理工作,保證企業(yè)合法合規(guī)運營。全體干部職工要提高安全環(huán)保思想認識,建立健全各級安全環(huán)保工作責任制,擰緊分級管控責任鏈條,將壓力層層傳導至各個環(huán)節(jié),將職責層層落實到每個崗位,構筑起全員參與、全面覆蓋的安全環(huán)保責任體系。二是全面系統(tǒng)、科學合理的安排生產(chǎn)組織,做到有思路、有辦法、有措施、有落實,確保生產(chǎn)組織有序銜接。各級領導要抓住主要矛盾,找出工作的重心和中心,采取有效措施,加大技術攻關、強化過程管控,明確目標任務,全力保障礦量接續(xù)和“三級礦量”平衡,做好工藝流程的管控,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。三是狠抓干部隊伍建設,加強業(yè)務學習,轉(zhuǎn)變工作作風,做到務實高效,積極發(fā)揮“中流砥柱”作用。領導干部要不斷學習,提升創(chuàng)新能力、率領團隊能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行能力。本著“一分部署、九分落實”的工作理念,認真研究部署、明確目標任務。牢固樹立主人翁意識,與企業(yè)同呼吸、共命運。四是穩(wěn)定員工隊伍,關心員工生活,讓廣大員工能更好的立足本職崗位、干好本職工作。積極改善員工的工作、生活環(huán)境。進一步加大績效考核力度,強化責任意識,明確工作落實,形成“人人頭上有指標、人人肩上有責任”的良好局面。五是完善規(guī)章制度,持續(xù)推進班組建設,進一步強化內(nèi)部管理,提高企業(yè)整體管理水平。通過規(guī)范、完善制度流程管理,推進班組建設、“雙述”活動,完善用人選拔機制,做好成本管控等方式,逐步提升企業(yè)基礎管理水平向精細化、規(guī)范化邁進。六是深入推動企業(yè)文化建設,外樹形象、內(nèi)聚人心,全面提升企業(yè)發(fā)展軟實力。持續(xù)推動企業(yè)文化建設向縱深發(fā)展,使廣大干部職工在共同的理想信念、價值理念和道德觀念上緊緊團結(jié)在一起,感恩于企業(yè)、忠誠于企業(yè),不斷鞏固提升企業(yè)的軟實力。七是配合集團公司,做好重大對外合作項目,推進多金屬開發(fā),創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點。要在集團公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃下,積極配合做好尕林格鐵多金屬礦項目開發(fā)建設,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,培育經(jīng)濟發(fā)展新動能。

    面對嶄新的2020年,在集團公司及礦業(yè)公司領導班子的正確領導下,廣大干部職工將腳踏實地、銳意進取、埋頭苦干,以更加堅定的信心、更加有力的措施、更加扎實的作風為堅決打好解危脫困攻堅戰(zhàn),提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量而努力奮斗!

    當日下午,權國俊在公司領導的陪同下前往肯德可克鐵礦檢查工作,對現(xiàn)階段的生產(chǎn)、員工輪休及職業(yè)健康等情況進行了解,要求礦業(yè)公司做好春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作。

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