中國慶華青海消息（張存?zhèn)ィ?/strong>為進一步激發(fā)廣大職工學知識、練技能的熱情，營造“學技術、練本領、比技能”的良好氛圍，8月4日，烏蘭煤化公司組織開展了第八屆技工大比武活動。集團公司總經理助理兼煤化公司常務副總經理王軍，煤化公司領導林四海、徐仰新、于志明、王永智、張春梅出席活動開幕式。
本次比賽共有64名職工參加電工、焊工類兩個組別的比賽，每個組別分理論考試和實操技能考核，其中理論考試占總成績的40%，實操技能占總成績的60%。理論考試環(huán)節(jié)，選手們沉著冷靜，認真答題，展示出了扎實的理論基礎。實操技能考核則是智慧與技藝的大比拼。在焊工技能比賽中，他們從焊前檢查、焊機電流調整到板口焊接每個環(huán)節(jié)全部從容應對，熟練、有序。在同時進行的電工技能比賽中，各個參賽選手也是聚精會神，一絲不茍。賽后，參賽選手聚在一起相互交流、取長補短，展示了良好的競賽學習氛圍。經過兩天的激烈角逐，有12名選手分別獲得電工組和焊工組一、二、三等獎。
此次技工大比武活動，充分體現了煤化公司職工“比、學、趕、幫、超”的精神風貌。“比”的是過硬的理論基礎和技能，是挑戰(zhàn)自我的勇氣；“學”的是對手的長處和優(yōu)勢，改進自身的短板；“趕”的是完善自我、永爭一流的工作態(tài)度；“幫”的是借助平臺的互相激勵和促進共同成長的團隊協(xié)作氛圍；“超”的是超越自我，向著公司乃至全集團最高技藝水平沖擊的成果。
大比武進一步激發(fā)了煤化公司全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，必將對實現公司全年“穩(wěn)產高產、提質增效”的目標任務起到積極的推動作用。
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