中國(guó)慶華青海集團(tuán)（集團(tuán)辦）春初透寒意，慰問(wèn)暖人心。為深入踐行中國(guó)慶華能源集團(tuán)黨工委書(shū)記、董事長(zhǎng)霍慶華提出的“先生活、后生產(chǎn)”的人文關(guān)懷理念，按照青海慶華集團(tuán)黨委書(shū)記、總經(jīng)理李永強(qiáng)關(guān)于“職工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，要倍加關(guān)心和呵護(hù)與企業(yè)風(fēng)雨同舟、并肩作戰(zhàn)的廣大職工”的指示，春節(jié)前夕，青海慶華集團(tuán)黨委、工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展了基層生產(chǎn)一線困難黨員、困難職工和艱苦崗位職工慰問(wèn)活動(dòng)。

    慰問(wèn)過(guò)程中，烏蘭煤化公司黨委、工會(huì)分別向煉焦、化產(chǎn)、選煤、備煤等車間生產(chǎn)一線的6名困難黨員、15名困難職工和15名艱苦崗位職工發(fā)放了慰問(wèn)金；格爾木礦業(yè)公司黨總支、工會(huì)分別向選礦、碎礦、檢修車間，以及鐵礦生產(chǎn)調(diào)度科、質(zhì)檢科等生產(chǎn)一線的3名困難黨員、8名困難職工和8名艱苦崗位職工發(fā)放了慰問(wèn)金。同時(shí)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)也同步對(duì)5名困難職工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，把企業(yè)黨委工會(huì)對(duì)廣大職工的關(guān)愛(ài)和溫暖送到了基層生產(chǎn)第一線。

    本次慰問(wèn)活動(dòng)，進(jìn)一步彰顯了青海慶華集團(tuán)“像軍隊(duì)、像學(xué)校、像家庭”的“三像”企業(yè)文化，特別是“像家庭”企業(yè)文化內(nèi)涵的延伸，體現(xiàn)了對(duì)高寒、高海拔艱苦地區(qū)奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線職工的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，增強(qiáng)了廣大干部職工的歸屬感和獲得感，激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，廣大職工表達(dá)了對(duì)企業(yè)黨委和工會(huì)的謝意，紛紛表示將不辜負(fù)霍慶華董事長(zhǎng)和李永強(qiáng)總經(jīng)理的殷切希望，一如既往地做好本職工作、履職盡責(zé)，為推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

    霍慶華董事長(zhǎng)說(shuō)“企業(yè)是社會(huì)重要的組成部分，不僅要在發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面當(dāng)先鋒，更要在扶危濟(jì)困方面挑大梁”。青海慶華集團(tuán)始終牢記董事長(zhǎng)的囑托，情系職工、心系一線，把 “解職工憂、幫職工困、暖職工心”的舉措落在實(shí)處，使廣大職工切身感受到了慶華“大家庭”的溫暖。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自去年以來(lái)青海慶華集團(tuán)慰問(wèn)困難黨員、困難職工和一線艱苦崗位職工83人次，發(fā)放慰問(wèn)金4.6萬(wàn)元；慰問(wèn)生病干部職工12人次，發(fā)放慰問(wèn)金2.86萬(wàn)元；向患病職工組織捐款和愛(ài)心基金救助8.61萬(wàn)元；爭(zhēng)取“金秋助學(xué)金”1.28萬(wàn)元，救助困難職工家庭大學(xué)生2名。