在今年“五一”勞動(dòng)節(jié)和“五四”青年節(jié)，新疆慶華煤制氣事業(yè)部黨總支部推出“勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神”系列報(bào)道，大力宣揚(yáng)企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)出的一大批初心如磐、奮楫篤行的優(yōu)秀個(gè)人。學(xué)習(xí)榜樣、推崇榜樣、成為榜樣！讓我們走進(jìn)他們，傾聽(tīng)他們奮斗的故事！

朱貞康  參與多項(xiàng)技改  攻克生產(chǎn)難題

從副操到主操，從副班長(zhǎng)到班長(zhǎng)，現(xiàn)任氣化中心煤氣水裝置酚氨回收工段一班班長(zhǎng)的中共黨員朱貞康自2012年入職新疆慶華能源集團(tuán)有限公司以來(lái)始終以堅(jiān)強(qiáng)的黨性、飽滿的工作熱情、昂揚(yáng)的工作斗志、“趕幫超”的工作態(tài)度做好各項(xiàng)工作。

一路走來(lái)，他先后參與了酚氨回收工段建設(shè)投產(chǎn)以及滿負(fù)荷運(yùn)行生產(chǎn)的各項(xiàng)工作，并積極參與各項(xiàng)技術(shù)改造。其中，酚回收脫氨塔三級(jí)冷凝技改成功解決了氨回收指標(biāo)不合格和機(jī)泵故障等問(wèn)題； C03換熱器石蠟吹掃技改成功解決了設(shè)備堵塞問(wèn)題；E03萃取塔的排油技改為操作人員對(duì)萃取物的查看及質(zhì)量檢查提供了便利，保證了萃取物的提取質(zhì)量，解決了污染問(wèn)題，合理回收了溶劑。

在小改小革方面，他提出了C18換熱器、C23冷凝器、氨氣管線以及PV076蒸汽吹掃繁瑣困難的問(wèn)題，之后他合理改造了蒸汽直通吹掃，大大減輕了作業(yè)人員工作量，縮短了作業(yè)時(shí)長(zhǎng)。在裝置運(yùn)行方面，他帶領(lǐng)班組開(kāi)展酚氨回收C系列冬季防凍工作，保證了酚氨回收C系列的首次冬季48小時(shí)順利開(kāi)車。

隱患排查工作上，他積極為C系列中壓冷凝液界區(qū)閥、C系列酸性氣界區(qū)閥、C系列返水界區(qū)閥等多個(gè)不易操作的位置加裝了操作平臺(tái)，消除了高空作業(yè)隱患，改善現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)檢修條件。與此同時(shí)他帶領(lǐng)班組成員積極培訓(xùn)學(xué)習(xí)，吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分享學(xué)習(xí)心得，促進(jìn)班組員工快速掌握技改后的作業(yè)流程。

在酚氨回收工段班長(zhǎng)崗位上，他政治思想堅(jiān)定、嚴(yán)于律己、堅(jiān)持不懈、爭(zhēng)做先鋒，努力鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)技能，攻克各項(xiàng)難題，積極創(chuàng)新班組建設(shè)，完善班組管理，以進(jìn)取的精神和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度帶領(lǐng)班組保質(zhì)保量圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并積極參與支部各項(xiàng)黨組織活動(dòng)。優(yōu)異的工作成績(jī)使他在2014年獲得公司級(jí)“優(yōu)秀員工”稱號(hào)，在2018年和2020年獲得集團(tuán)“優(yōu)秀員工”稱號(hào)。

朱貞康用時(shí)間和行動(dòng)詮釋了慶華的“五個(gè)特別”精神，真正體現(xiàn)了一個(gè)班長(zhǎng)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，實(shí)實(shí)在在發(fā)揮了榜樣的力量。

張順強(qiáng)  時(shí)刻奮戰(zhàn)在項(xiàng)目一線的“頂梁柱”

張順強(qiáng)是一個(gè)瘦小精干、不露圭角的小伙子，名字寓意一帆風(fēng)順、頑強(qiáng)拼搏。雖然性格內(nèi)向，但卻是一個(gè)沉穩(wěn)干練、敢闖敢拼的奮進(jìn)型模范標(biāo)桿。作為熱電裝置脫硫運(yùn)行班長(zhǎng)，他是脫硫崗位的技術(shù)骨干，也是脫硫運(yùn)行四班的“頂梁柱”。

4月4日，脫硫超凈排放項(xiàng)目迎來(lái)了“168h性能試驗(yàn)”。經(jīng)過(guò)7個(gè)日夜的奮戰(zhàn)堅(jiān)守，項(xiàng)目在4月11日上午12時(shí)一次性通過(guò)了實(shí)驗(yàn)驗(yàn)收，這標(biāo)志著脫硫超凈排放項(xiàng)目已正式達(dá)標(biāo)落戶。這當(dāng)中，張順強(qiáng)可謂是“勞苦功高”。

在試驗(yàn)開(kāi)始后的第三天，脫硫裝置出現(xiàn)硫酸銨產(chǎn)出受阻情況，這無(wú)論對(duì)于正常生產(chǎn)還是“168h性能試驗(yàn)”的順利進(jìn)行都極為不利。這時(shí)，張順強(qiáng)第一時(shí)間沖到前面，他秉承先從自身找問(wèn)題的觀念不斷查閱資料、摸索、研究，并向?qū)I(yè)工程師及申欣川廠家技術(shù)人員交流請(qǐng)教，及時(shí)跟運(yùn)行值班長(zhǎng)及鍋爐崗位工溝通協(xié)調(diào)。之后，他進(jìn)行了含固率及塔底PH控制調(diào)整、氧化液的置換、設(shè)備疏通。在出料最困難的時(shí)候，他積極配合專業(yè)管理人員利用有限空間對(duì)脫硫塔底漿液進(jìn)行倒液置換，將沉淀池溶液中的雜質(zhì)過(guò)濾掉，使渾濁的漿液變得干凈清澈。此舉大大提高了設(shè)備吸收煙氣、反應(yīng)煙氣效率，給出料系統(tǒng)創(chuàng)造了不少有利條件，最終使出料系統(tǒng)又一次正常開(kāi)啟。一袋袋合格硫酸銨產(chǎn)品陸續(xù)產(chǎn)出，不僅提高了產(chǎn)量效益，也緩解了各項(xiàng)參數(shù)的控制壓力。

作為運(yùn)行班長(zhǎng)的張順強(qiáng)在工作中始終兢兢業(yè)業(yè)，從不退縮。在“168h性能試驗(yàn)”期間，熱電裝置的生產(chǎn)壓力明顯增加。面對(duì)這些壓力，張順強(qiáng)毫不畏懼，也從不氣餒，反而更加堅(jiān)定如初。他憑借自己過(guò)硬的理論知識(shí)和豐富的操作經(jīng)驗(yàn)，在保證鍋爐尾氣的處理和硫酸銨產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)下，順利完成了如此嚴(yán)格的考核試驗(yàn)。正如他自己所說(shuō)：“這168個(gè)小時(shí)定格了一段難忘而有意義的時(shí)光，它既是考驗(yàn)我們能力的好時(shí)機(jī)，也是慶華人有信心、有實(shí)力、敢擔(dān)當(dāng)、敢作為的有力佐證。超凈排放的三項(xiàng)重要指標(biāo)是遵循國(guó)家環(huán)保要求而制定的，我們守護(hù)著肩負(fù)著企業(yè)環(huán)保生產(chǎn)的生命線，因此我們必須昂首向前，必須一次性實(shí)驗(yàn)合格，這才是熱電人應(yīng)盡的本分?！?/p>

吳建國(guó)  恪盡職守 竭誠(chéng)奉獻(xiàn)

現(xiàn)任新疆慶華能源集團(tuán)有限公司第五黨支部書(shū)記、氣化中心氣化裝置專工的吳建國(guó)自2010年9月正式入職以來(lái)，始終以黨性原則為后盾，以政治責(zé)任感為動(dòng)力，在平時(shí)的工作中嚴(yán)以律己、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)，不斷做好各方面工作。

在生產(chǎn)工作方面，他積極配合裝置領(lǐng)導(dǎo)抓管理、抓生產(chǎn)、處理生產(chǎn)運(yùn)行當(dāng)中出現(xiàn)的一些隱患及問(wèn)題。在專工這個(gè)崗位上，他積極配合裝置部領(lǐng)導(dǎo)完成公司交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好裝置生產(chǎn)運(yùn)行管理、各類臺(tái)賬記錄、設(shè)備檢修安排跟蹤及現(xiàn)場(chǎng)隱患排查工作。每一次氣化爐檢修完畢后，他都能夠及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員做好相關(guān)確認(rèn)工作，在最短時(shí)間內(nèi)完成備爐。更難能可貴的是，身為主工藝裝置部的一名年輕專工，他清醒認(rèn)識(shí)到“打鐵還需自身硬”，因此在自身專業(yè)知識(shí)不精的情況下，他充分利用休息時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)。

此外，他平時(shí)工作內(nèi)容還包括氣化裝置運(yùn)行規(guī)程修改、裝置內(nèi)安全閥校驗(yàn)等方方面面，但他沒(méi)有絲毫抱怨，而是始終恪盡職守，竭誠(chéng)奉獻(xiàn)，辛勤工作。在班組人員不足、人員業(yè)務(wù)水平參差不齊的情況下，他還會(huì)積極配合裝置部領(lǐng)導(dǎo)組織班組人員培訓(xùn)，并主動(dòng)帶領(lǐng)班組員工處理一些危難險(xiǎn)重疑難事。遇到難活累活他也會(huì)身先士卒，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，這充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

為了豐富員工的業(yè)余生活，他多次在裝置部組織知識(shí)競(jìng)賽、籃球比賽、歌唱比賽等各類文體活動(dòng)。他所做的這一切得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，先后多次獲得集團(tuán)及公司“優(yōu)秀員工”稱號(hào)和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。

“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。這是他一直堅(jiān)持的管理理念，他克己奉公、顧全大局、盡忠竭力在慶華默默耕耘十二載，在平凡的崗位上為他熱愛(ài)的工作發(fā)光發(fā)熱，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名基層黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

劉穎新  真抓實(shí)干 認(rèn)真負(fù)責(zé)

對(duì)他來(lái)說(shuō)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)是其永恒不變的準(zhǔn)則，不論何時(shí)，他都會(huì)認(rèn)真落實(shí)裝置班組的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，帶領(lǐng)班組認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，并在此過(guò)程中著力于從根本上消除事故隱患，嚴(yán)防事故發(fā)生。他就是甲烷化裝置三班班長(zhǎng)劉穎新。

工作中的劉穎新是一個(gè)能干的人，他能夠針對(duì)每個(gè)員工的能力合理安排工作，既提高了班組人員的工作熱情，又較好完成了工作。而他自己則總是沖在最前面，遇到困難時(shí)帶領(lǐng)班組迎難而上。而且他還是一個(gè)不喜歡加班的人，因此“不把問(wèn)題留給下個(gè)班”就是他日常的工作理念，“要做好8小時(shí)的工作，把最好的工況留給下個(gè)班”則成了他對(duì)班組成員的基本要求。

作為一名化工人，劉穎新深知消防安全的重要性。因此他在休息時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)相關(guān)知識(shí)，并在2022年取得了“一級(jí)注冊(cè)消防工程師”職業(yè)資格證，這也催生了班組良好的學(xué)習(xí)氛圍。而劉穎新也因?yàn)樵诎嘟M管理及工作上的突出表現(xiàn)被公司評(píng)定為“優(yōu)秀個(gè)人”。

劉穎新是一個(gè)工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干的人，對(duì)他來(lái)說(shuō)，“慶華”這兩個(gè)字在他心里有著極其重要的位置。因此即便是在他孩子高燒肺炎的情況下，他也依然舍小家，為大家，堅(jiān)守在自己的崗位上。不管工作多艱苦，強(qiáng)度多大，他總能以最積極的態(tài)度和最坦誠(chéng)的心，真抓實(shí)干，不畏艱難，帶領(lǐng)著班組人員共同進(jìn)步。

堅(jiān)守初心使命，賡續(xù)榜樣力量是企業(yè)發(fā)展對(duì)全體員工的現(xiàn)實(shí)要求；堅(jiān)定信念、愛(ài)崗敬業(yè)是助力企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉；無(wú)私奉獻(xiàn)、燃燒青春是建功立業(yè)的優(yōu)良品格；勤學(xué)苦練、深入鉆研是生產(chǎn)安全高效運(yùn)行的前提保證。新時(shí)代的慶華人只有立足崗位、腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作，才能為打造一流現(xiàn)代化煤化工產(chǎn)業(yè)園貢獻(xiàn)智慧和力量，才能創(chuàng)造屬于自己的輝煌！