中國慶華青海消息（集團(tuán)辦）自1月10日以來，青海慶華集團(tuán)各生產(chǎn)單位認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)、貫徹落實霍慶華董事長在中國慶華能源集團(tuán)2022年度工作總結(jié)暨2023年度工作（視頻）會議上的重要講話精神，并迅速掀起了學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄?/p>

格爾木礦業(yè)公司率先組織召開專題學(xué)習(xí)會。會議要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要將學(xué)習(xí)貫徹董事長重要講話精神作為一項重要工作任務(wù)，要深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，自覺在思想上、行動上與其保持一致；要充分利用專題會、座談會、班前班后會、調(diào)度會、碰頭會組織廣大員工認(rèn)真學(xué)、持續(xù)學(xué)，深刻領(lǐng)會其核心要義，并將其深入貫徹落實到今后各項工作當(dāng)中，確保今年一季度開好局、起好步，為順利完成全年經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工一致認(rèn)為，董事長的重要講話系統(tǒng)全面、緊貼實際、內(nèi)涵豐富、立意深遠(yuǎn)。講話中提出的“六個不動搖”和“四個核心”明確指出了中慶集團(tuán)今年主要目標(biāo)任務(wù)，這對青海慶華集團(tuán)做好今年各項工作具有很強的指導(dǎo)性和針對性。

烏蘭煤化公司組織各級管理人員和部分職工開展專題學(xué)習(xí)會。會議指出，董事長重要講話精神對過去一年來工作中的難點和不足作了重點分析，并進(jìn)一步明確了今年工作重點和目標(biāo)任務(wù)，這對公司全力做好今年各項工作和擺脫階段性困境來說既是壓力也是動力、既是鞭策也是鼓勵，同時也為全體干部職工提出了新的工作要求。會議要求，全體干部職工要在學(xué)習(xí)中凝聚起共克時艱、昂揚奮進(jìn)的力量，將董事長講話精神內(nèi)化于心、外化于行，聚焦“抓效益、盤存量、穩(wěn)環(huán)境、謀合作”這四大核心任務(wù)，一以貫之堅持“六個不動搖”，以更加積極向上的精神風(fēng)貌和奮發(fā)有為的工作作風(fēng)踔厲奮進(jìn)，與企業(yè)一起破浪前行；要對標(biāo)對表，認(rèn)真檢視、查擺自身工作中存在的問題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到常對照、常分解、常落實，深入推進(jìn)各項工作有力、有序、有效開展。與會人員紛紛表示，通過學(xué)習(xí)董事長重要講話精神，深切感受到責(zé)任重大，不敢有須臾懈怠，唯有全力以赴、努力拼搏，盡快扭轉(zhuǎn)被動局面，推動生產(chǎn)經(jīng)營回穩(wěn)向好，才能不負(fù)董事長厚望。

自格爾木礦業(yè)公司和烏蘭煤化公司召開專題學(xué)習(xí)會以來，下屬各車間、科室、班組積極響應(yīng)、認(rèn)真部署，相繼組織干部職工開展專題學(xué)習(xí)活動。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在學(xué)深、悟透、用實董事長重要講話精神上作表率，向一線崗位職工親自傳達(dá)、解讀，切實營造了在基層廠礦廣泛深入學(xué)習(xí)貫徹董事長重要講話精神的濃厚氛圍。