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內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)召開(kāi)2024年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析及業(yè)績(jī)考核會(huì)議

來(lái)源: 內(nèi)蒙古集團(tuán)
編輯: 胡迪
發(fā)布時(shí)間: 2025-01-17
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中國(guó)慶華內(nèi)蒙古消息(李陽(yáng))1月14日至15日,內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)召開(kāi)2024年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析及業(yè)績(jī)考核會(huì)議,旨在全面總結(jié)2024年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果,科學(xué)規(guī)劃2025年度發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理和業(yè)績(jī)考核機(jī)制。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各公司經(jīng)理、各職能處室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會(huì)議,集團(tuán)公司副總經(jīng)理蘇燕兵主持會(huì)議。

會(huì)上,各公司圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、成本分析、安全環(huán)保、節(jié)能增效等多個(gè)方面全面分析總結(jié)2024年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況、面臨的挑戰(zhàn)及存在的問(wèn)題,并明確了下一步工作重點(diǎn)與改進(jìn)方向。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各生產(chǎn)單位2024年年度生產(chǎn)預(yù)算目標(biāo)與2025年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行審議,提出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)思路與具體工作要求。

會(huì)議向與會(huì)人員匯報(bào)了2024年度集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)、集團(tuán)公司項(xiàng)目建設(shè)與減員增效工作總結(jié)、安全環(huán)保及節(jié)能降耗工作總結(jié),系統(tǒng)全面總結(jié)了集團(tuán)公司在過(guò)去一年中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,深入分析了存在的問(wèn)題和面臨的挑戰(zhàn),并提出了針對(duì)性的改進(jìn)措施。

集團(tuán)公司黨委書記、執(zhí)行總經(jīng)理胡鳳山在總結(jié)講話中要求,要做好2025年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任的分解、落實(shí)工作,嚴(yán)肅預(yù)算目標(biāo)的指導(dǎo)性與約束性,想方設(shè)法完成目標(biāo)。要開(kāi)拓思維,強(qiáng)化管理,各單位要全面反思一年來(lái)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)單位管理經(jīng)驗(yàn),積極做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。要細(xì)化目標(biāo)責(zé)任考核,豐富考核內(nèi)容,縮短考核間隔,系統(tǒng)全面建立起一套獎(jiǎng)懲明確的目標(biāo)責(zé)任激勵(lì)制度,進(jìn)一步促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作良性發(fā)展。要繼續(xù)深挖裝置節(jié)能潛力,系統(tǒng)推進(jìn)各類節(jié)能降耗技改,加強(qiáng)成本控制,提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大利潤(rùn)空間。要嚴(yán)守安全、環(huán)保紅線不動(dòng)搖,確保整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的和諧穩(wěn)定。

會(huì)議還舉行了集團(tuán)公司2025年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任狀、安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任狀、能耗雙控目標(biāo)責(zé)任狀、黨建目標(biāo)責(zé)任狀簽訂儀式。

 


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