中國慶華內(nèi)蒙古消息（包魯爾）為進(jìn)一步強(qiáng)化全員安全意識(shí)，構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)，9月17日，騰格里煤化有限公司啟動(dòng)安全文化宣貫活動(dòng)。騰格里煤化有限公司經(jīng)理?xiàng)罾h親自掛帥部署，帶頭參與學(xué)習(xí)，層層壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)安全文化理念深植每一個(gè)崗位、每一位員工心中，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全屏障。
“安全是公司發(fā)展的生命線，安全文化是保障生命線的精神內(nèi)核?！痹诠景踩幕瀱?dòng)會(huì)上，騰格里煤化有限公司經(jīng)理?xiàng)罾h結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，明確覆蓋公司所有科室、覆蓋所有崗位、覆蓋所有員工“三個(gè)全覆蓋”安全文化宣貫?zāi)繕?biāo)。楊利鋒強(qiáng)調(diào)，要將安全文化宣貫與日常生產(chǎn)安全深度融合，杜絕“形式主義”，確保宣貫工作有計(jì)劃、有步驟、有實(shí)效。各科室、各車間負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，定期匯報(bào)宣貫進(jìn)展，確保宣傳內(nèi)容貼合公司實(shí)際，真正讓員工聽得懂、記得住、用得上。
為避免安全文化宣貫“一陣風(fēng)”，騰格里煤化有限公司建立“橫向到邊、縱向到底”的落實(shí)機(jī)制，確保安全文化真正貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程。針對不同崗位制定差異化宣貫方案，各車間積極響應(yīng)通過班前、班后會(huì)每天堅(jiān)持宣貫，提升員工安全意識(shí)。在監(jiān)督層面，成立以安全環(huán)?？茷榻M長的專項(xiàng)督查小組，定期檢查安全文化宣貫落實(shí)情況，對落實(shí)不到位的車間及時(shí)督促整改。
下一步，騰格里煤化有限公司將持續(xù)深化安全文化宣貫工作，不斷完善安全管理體系，推動(dòng)安全文化從“認(rèn)知”向“行動(dòng)”轉(zhuǎn)變，從“制度”向“習(xí)慣”轉(zhuǎn)變，真正實(shí)現(xiàn)“人人講安全、事事為安全、時(shí)時(shí)想安全、處處要安全”，為公司持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
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