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董事長(zhǎng)在寧夏集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)工作

來(lái)源: 寧夏集團(tuán)
編輯: 王濤
發(fā)布時(shí)間: 2016-06-06
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    中國(guó)慶華寧夏消息(曲曉明)6月4日,董事長(zhǎng)霍慶華來(lái)到寧夏集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)工作并召開(kāi)工作會(huì)議。集團(tuán)副總裁許忠、劉子榮,董事會(huì)辦公室副主任孫永祿,寧夏慶華集團(tuán)黨委書記郭敬華,總經(jīng)理屠圖門巴依爾,副總經(jīng)理陳剛、鐵如初以及各部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

    會(huì)上,寧夏集團(tuán)總經(jīng)理屠圖門巴依爾詳細(xì)匯報(bào)了近期工作開(kāi)展情況和以堅(jiān)持發(fā)展為目標(biāo),以內(nèi)改外協(xié)為主要抓手的工作思路。黨委書記郭敬華對(duì)近期開(kāi)展的重點(diǎn)工作作了進(jìn)一步說(shuō)明。

    董事長(zhǎng)作出五點(diǎn)重要指示:第一,面對(duì)困境,寧夏集團(tuán)全體人員首先要提振精神,雖處逆境但也是新的發(fā)展機(jī)遇。要拿出精神、拿出辦法思路、拿出從頭再來(lái)二次創(chuàng)業(yè)的精神來(lái)解決問(wèn)題。第二,在當(dāng)前新的形勢(shì)下、新的環(huán)境下、新的政商條件下,寧夏公司要積極處理好各種矛盾和問(wèn)題,解決和控制好各種風(fēng)險(xiǎn)。要拿出破釜沉舟的精神,把壓力變成動(dòng)力。第三,寧夏慶華各級(jí)干部要找準(zhǔn)自己的位置、看準(zhǔn)路子,要卸下包袱,擺正心態(tài),踏實(shí)工作,主動(dòng)作為。第四,要認(rèn)可那些真正跟著慶華同甘共苦、踏實(shí)肯干、思想上行動(dòng)上同慶華保持一致的人,不能虧待那些為企業(yè)、為慶華付出艱辛努力的人。第五,要提高領(lǐng)導(dǎo)班子的管理水平、管理能力,找到企業(yè)盈利模式,切實(shí)解決員工工資發(fā)放問(wèn)題,要讓廣大員工從新領(lǐng)導(dǎo)班子身上看到希望。

    中國(guó)慶華能源集團(tuán)副總裁許忠、劉子榮也講了話,對(duì)寧夏集團(tuán)的工作思路、措施和轉(zhuǎn)型升級(jí)方案表示肯定,并就下一步如何進(jìn)行解圍脫困提出了意見(jiàn)和建議。

    最后,黨委書記郭敬華和總經(jīng)理屠圖門巴依爾代表寧夏集團(tuán)向董事長(zhǎng)作了積極表態(tài):新領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行董事長(zhǎng)的指示和中慶總部的各項(xiàng)決定,克服困難,以不凡的氣魄和膽識(shí),以感恩的心態(tài)努力做好各項(xiàng)工作,帶領(lǐng)全體員工走出困境,為寧夏集團(tuán)的發(fā)展做出最大的努力!

    會(huì)后,董事長(zhǎng)一行視察了焦化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、園林綠化和生活后勤保障區(qū)。

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