中國慶華內蒙古消息（頡換武）5月6日，烏斯太焦化在廠區(qū)范圍內建立職工訴求聯(lián)系點，設置職工意見箱及聯(lián)絡員，以求通過多渠道、多方位了解基層實際情況，為職工解難題、辦實事。
烏斯太焦化將職工思想工作延伸到生產現(xiàn)場“第一線”，旨在進一步拓寬企業(yè)與職工之間的溝通交流渠道，傾聽職工心聲，方便職工隨時隨地提出意見和建議，讓企業(yè)第一時間了解其所思所想所需，為企業(yè)與職工之間搭起一座“連心橋”，不斷增強職工的歸屬感、幸福感和安全感。
為此，烏斯太焦化派專人對“職工意見箱”收到的意見和建議進行逐一登記、分類、匯總、處理，及時為廣大職工解決工作、生活中存在的問題，促進園區(qū)的和諧發(fā)展。
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