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生命的小插曲

來源: 寧夏集團
編輯: 黃魏
發(fā)布時間: 2014-10-15
訪問量: 6691

    如非工作調(diào)動的緣故,我做夢也不曾想到,會來到這塊被譽為“塞上江南”的美麗土地。時間猶如白駒過隙,在這里工作生活已有一年的時間了,一年中經(jīng)歷的一切給我留下了難以磨滅的印象,讓我從中受益匪淺,歷練良多,對這里的認知和了解更加理性和全面。
    初來太陽山的情景還歷歷在目,仿佛發(fā)生在昨天一樣。放眼望去,整個園區(qū)人煙稀少,地勢平坦開闊,“風車”林立,交通基礎設施完善,企業(yè)聚集……少了都市的喧囂與繁華,多了一份清靜與厚重。剛進入慶華廠區(qū)時,一切讓人眼前一亮,視覺里感覺到是絲絲的舒坦:廠區(qū)道路寬闊干凈,綠樹成蔭且空氣清新,廠房和建筑整齊林立,讓人無法相信這是一個煤焦化工企業(yè),仿佛一座高等學府的校園……
    廠區(qū)里有關安全生產(chǎn)的標語和代表企業(yè)文化的宣傳橫幅隨處可見,令人感受到濃郁的企業(yè)文化建設成果。進入化驗室和制樣室,所到之處環(huán)境整潔,各種器具和設備擺放到位,員工展現(xiàn)出了飽滿積極的精神面貌。慶華的企業(yè)文化之一“五個特別能”確實融入到了慶華員工的工作中,讓我感受到了一種積極向上的氛圍和強烈的凝聚力。
    在工作中,我發(fā)現(xiàn)慶華員工的工作態(tài)度認真扎實,班組團隊協(xié)作性強,嚴格執(zhí)行標準化的操作規(guī)程,很多方面都值得我們學習。另外,在現(xiàn)場管理標準方面,慶華實行先進的“8S”現(xiàn)場管理模式,值得我們借鑒和參考。慶華的班組建設,以及安全培訓學習,休假和福利制度等各方面非常人性化,極大的豐富了我的人生閱歷。
    社會是最好一所的大學,最能讓人得到鍛煉和成長。同樣的,慶華這個微型“社會”也影響了我、改變了我。工作中開展之初,因執(zhí)行組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的工作任務,有時,為了履行各自的職責和慶華工友在工作中難免發(fā)生爭執(zhí),正是因為有了這些“小插曲”,使我深深的認識到了在社會中為人處事方式的重要性,既要做到靈活變通,又要堅守原則和底線。與不同性格的人進行溝通和協(xié)調(diào),對我的應變能力和解決事情的能力是一種考驗。
    知識是積累起來的,經(jīng)驗是總結出來的,能力是鍛煉出來的。沒有領導的培養(yǎng)和關心,沒有這樣的工作經(jīng)歷,沒有慶華工友的支持和配合,我也不會有這么多的收獲和成長。所以我時常懷著一顆感恩的心對待我的工作以及讓我成長的這些領導和工友們。雖然很多工作可能做的不夠完美,至少我感覺自己成熟了。我想繼續(xù)努力做好自己的本職工作,查漏補缺,不斷完善自己,和企業(yè)一同成長壯大!最后我衷心的祝福酒鋼和慶華合作圓滿成功,達到雙贏!祝福酒鋼和慶華的工友們闔家幸福,友誼長存!  


(來源:酒鋼集團駐寧夏集團焦化事業(yè)部 邱海華)

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