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淺談廠務(wù)公開(kāi)工作

來(lái)源: 青海集團(tuán)
編輯: 黃魏
發(fā)布時(shí)間: 2014-11-24
訪問(wèn)量: 6689

  推行廠務(wù)公開(kāi)涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、重大決策、職工利益和廉潔自律諸多方面的內(nèi)容。廠務(wù)公開(kāi)要取得實(shí)效就必須緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,要突出重點(diǎn),抓住要害,把握關(guān)鍵,采取不同的公開(kāi)形式,力求收到預(yù)期的效果。

  就青海集團(tuán)礦業(yè)公司廠務(wù)公開(kāi)工作而言,近兩年來(lái)通過(guò)一系列行之有效的舉措,取得了實(shí)實(shí)在在的成效。為深化和規(guī)范公司廠務(wù)公開(kāi)工作,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,礦業(yè)公司于2012年9月制定并會(huì)簽通過(guò)了《礦業(yè)公司廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》,對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、廠務(wù)公開(kāi)的形式、廠務(wù)公開(kāi)的程序等作了詳盡的說(shuō)明與規(guī)定,將廠務(wù)公開(kāi)暨民主監(jiān)督實(shí)施辦法作為一項(xiàng)重要制度載入其中。2013年4月12日,礦業(yè)公司工會(huì)下發(fā)了《格爾木慶華礦業(yè)有限責(zé)任公司廠務(wù)公開(kāi)民主管理實(shí)施方案》,細(xì)化了廠務(wù)公開(kāi)的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)及公示內(nèi)容。同時(shí),公司還將廠務(wù)公開(kāi)工作與企業(yè)文化建設(shè)宣傳工作同部署、同落實(shí)、同考核,領(lǐng)導(dǎo)親自抓、親自管、親自過(guò)問(wèn),對(duì)廠務(wù)公開(kāi)時(shí)間、內(nèi)容、形式等提出要求、意見(jiàn)和建議。通過(guò)設(shè)置公示欄、利用公司內(nèi)部OA工作流程, QQ工作群對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)。通過(guò)定期的廠務(wù)公開(kāi),增加了公司各項(xiàng)重大工作流程的透明性,全體員工對(duì)公司決策都心中有數(shù),員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)被充分尊重,主人翁精神和意識(shí)被充分激發(fā),愛(ài)廠熱情和工作積極性大漲,極大地促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的發(fā)展,與包括廠務(wù)公開(kāi)在內(nèi)的一系列政工工作是分不開(kāi)的。

  青海集團(tuán)礦業(yè)公司廠務(wù)公開(kāi)的經(jīng)驗(yàn)做法,大致有如下幾點(diǎn):

  1.領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)識(shí)廠務(wù)公開(kāi)工作的重要性,提倡并鼓勵(lì)將此項(xiàng)工作做實(shí)做好,開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)重視抓管的好頭,那么廠務(wù)公開(kāi)工作就能落到實(shí)處。

  2.部門(mén)落實(shí)是關(guān)鍵。作為專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)公司政工工作的責(zé)任部門(mén),采取什么樣的態(tài)度,采取什么樣的工作方式、方法,從什么角度對(duì)廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行落實(shí)等都是一個(gè)單位廠務(wù)公開(kāi)工作能否取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。

  3.全員參與、形成氛圍是基礎(chǔ)。廠務(wù)公開(kāi)工作的對(duì)象是全體員工,目的是激發(fā)調(diào)動(dòng)全體員工參與企業(yè)管理的積極性,倘若離開(kāi)了企業(yè)全體員工的參與,民主關(guān)注氛圍營(yíng)造效果不佳,廠務(wù)公開(kāi)工作就很難取得實(shí)效。因此工作人員一定要調(diào)動(dòng)員工參與的熱情,營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍。

  4.機(jī)制完善、堅(jiān)持到底是保障。完善的廠務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制,始終如一將廠務(wù)公開(kāi)工作越做越好的工作責(zé)任心是做好廠務(wù)公開(kāi)的重要保障?;诖耍环矫嬉訌?qiáng)完善廠務(wù)公開(kāi)的制度建設(shè),另一方面要加強(qiáng)專(zhuān)職政工工作人員的素質(zhì)、能力培養(yǎng)。

  當(dāng)然,礦業(yè)公司廠務(wù)公開(kāi)工作也存在著不足之處。具體有如下幾點(diǎn):

  1.礦業(yè)公司廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容有待進(jìn)一步挖掘。深入一線了解、獲取員工關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題,充實(shí)、豐富廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容,公開(kāi)員工所想、所急、所關(guān)注的問(wèn)題,對(duì)于真正發(fā)揮廠務(wù)公開(kāi)的作用將更加有益。

  2.對(duì)于廠務(wù)公開(kāi)的管理監(jiān)察力度要加大?,F(xiàn)礦業(yè)公司辦公室負(fù)責(zé)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)內(nèi)容公示的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督記錄,但由于廠務(wù)公開(kāi)內(nèi)容范圍較廣,且涉及各車(chē)間部門(mén),監(jiān)察困難較大。應(yīng)當(dāng)對(duì)責(zé)任部門(mén)及責(zé)任人進(jìn)行多級(jí)監(jiān)督,并加強(qiáng)工作的交流、溝通。

  廠務(wù)公開(kāi)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作,是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,實(shí)現(xiàn)良性企業(yè)管理的重要組成部分。礦業(yè)公司自開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作以來(lái),公司面貌發(fā)生了較大的變化,形成了上下風(fēng)正、心齊、氣順、勁足的良好氛圍。礦業(yè)公司將在海西州總工會(huì)及集團(tuán)公司工會(huì)的指導(dǎo)下,將此項(xiàng)工作實(shí)實(shí)在在做好。

                              ?。▉?lái)源:青海集團(tuán)礦業(yè)公司 朱先民)

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