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不拋棄、不放棄,攜手共進

來源: 青海集團
編輯: 方園
發(fā)布時間: 2015-04-13
訪問量: 6780

    過去的一年,青海慶華集團在內(nèi)、外部眾多不利因素的環(huán)境中,經(jīng)歷了企業(yè)發(fā)展過程中最為艱辛和不平凡的一年,甚至可以講“千難萬險”。2015年,在全國經(jīng)濟放緩與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的特殊時期,企業(yè)面臨的嚴峻挑戰(zhàn)將會繼續(xù)。
    我是一名老員工,見證了企業(yè)的建立、發(fā)展、繁榮,自在此工作以來,一直愛企如家,大部分的時間與精力都傾注在我熱愛的慶華事業(yè)上。慶華,已猶然成了我生活不可或缺的絕大部分!我很驕傲我是一名慶華人!如今,企業(yè)發(fā)展遇到困難,從現(xiàn)實意義上講,長期的工作、生活以及與公司的共同成長,我與企業(yè)一直是風雨同舟、彼此一體,公司已然是我不可離棄的家。
    企業(yè)的發(fā)展猶如我們的生活,哪能是一帆風順的,就像那句老話一樣,經(jīng)歷了風雨才能見到彩虹。早在企業(yè)遇到如今的境遇之前的2011年,董事長和公司領(lǐng)導未雨綢繆、高瞻遠矚決策,號召我們做好打二次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)斗的準備。某種意義上來講,我很幸運在這樣有遠見的企業(yè)工作。相信我們的企業(yè)會打贏這場我們早已準備好的戰(zhàn)斗,此時此刻我們只要像慶華的先驅(qū)者們那樣,同舟共濟、攻堅克難,大漠深處的腳印會告訴我們“柳暗花明”將再次盛開在慶華!在此,我呼吁所有慶華人,不拋棄、不放棄,共克難關(guān),擺脫困境。
    此時,作為員工我們可以從細微處著手,做到不去浪費每一度電、每一滴水、每一張紙,硬件修舊利廢、資源循環(huán)利用,就像我們持家一樣,勤儉節(jié)約,做好勒緊褲腰帶過緊日子的準備。這也是我們最基本的素質(zhì)與擔當。作為領(lǐng)導干部,我們更應(yīng)該身先士卒頂在最前沿,凡事從自身做起,無論工作學習,帶領(lǐng)員工、團結(jié)員工共克時艱。
    信心是金。凡事積極面對、主動作為,時刻保持良好的精神狀態(tài),做到不信謠、不傳謠,凝聚正能量,傳播正能量,提振信心,以信心破難題。如今,在全球經(jīng)濟一體化和信息化、大數(shù)據(jù)時代,知識更新的頻率日新月異,學習是為了更好的工作,也是為了提升我們自己的價值。做到主動學習、加快更新和優(yōu)化自身的知識體系,厚積薄發(fā)。公司自建立之初,就將員工的學習生活作為一項長久的工作來抓,鼓勵學習,甚至報銷員工部分自學費用作為獎勵學習的舉措,企業(yè)對我們的負責和呵護有目共睹。就像我們的家長,鼓勵、督促我們學生時代的生活一樣,給予了愛護和希望,我們有什么理由不去為自身素養(yǎng)的提升而去奮斗學習呢?作為領(lǐng)導者,更應(yīng)擔當建立起員工學習的長效化、常態(tài)化機制,以身作則,努力營造濃厚的學習氛圍。做到結(jié)合企業(yè)實際,學以致用,做好各類信息數(shù)據(jù)的搜集研判,為企業(yè)當前經(jīng)營存在的困難和管理工作中的漏洞獻計獻策。
    另外,當前企業(yè)處于深化改革、解放思想的關(guān)鍵時刻,這個時候我們更應(yīng)學會忠于職守和有所作為。樹立大局觀念和“一盤棋”思想。識大體、顧大局,促團結(jié)、揚正氣,強化全局意識、責任意識,做到以忠誠堅定的信念打贏這場持久戰(zhàn)。果斷拋開原來不利于工作的老方式、老方法,主動作為,不推諉扯皮、不上交爛攤、矛盾等。恪盡職守、知難而進,不辜負企業(yè)對我們的期望。就跟我們的家庭一樣,勁往一處使,以尊重信任為引力,攜手同行,積極面對、勇于挑戰(zhàn),努力將家庭營造的溫馨、樂觀、向上。
    困難就像紙老虎,只要我們一如既往的做好本職工作,帶領(lǐng)好自己的團隊提振信心、并肩作戰(zhàn),才能不被目前的困境所嚇倒,才能闖出一條屬于我們的屬于勝利者的光明之路。
    不拋棄、不放棄!與全體在路上的慶華人共勉!

 

(青海集團總經(jīng)理助理 吳志軍)

 

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