他和藹可親、平易近人，像個(gè)大哥哥一樣關(guān)心所有人。對(duì)于工作責(zé)任心強(qiáng)、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍，對(duì)公司負(fù)責(zé)、對(duì)自己和他人負(fù)責(zé)，這就是內(nèi)蒙古集團(tuán)煤化有限責(zé)任公司備煤三車(chē)間丙班班長(zhǎng)——郭炳山。                                      
    大家都認(rèn)為和他一起工作有意思、沒(méi)有距離、沒(méi)有代溝，他樂(lè)觀的心態(tài)總是鼓舞并感染著大伙。工作中他嚴(yán)格要求，有問(wèn)題必須第一時(shí)間解決，這是他的最基本要求。作為一名老員工，他已經(jīng)為公司奮斗了近十年，他見(jiàn)證了集團(tuán)的成長(zhǎng)，隨著集團(tuán)的實(shí)力和規(guī)模一步步壯大，他也從剛來(lái)的青澀生疏蛻的小伙子，變成今天能夠獨(dú)當(dāng)一面的全能型人才。
    最初，他是備煤二車(chē)間的一個(gè)煤管員，一開(kāi)始他就對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，決心要在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。工作中他經(jīng)常與煤為伴，他了解煤，煤已經(jīng)成了他生活中不可缺少的一部分。他繞著煤堆走一圈就能估算出這堆煤的大概噸位，這不是每個(gè)煤管員都能做到的，這是他多年來(lái)兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的工作態(tài)度換來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。                    
    2013年1月，因?yàn)楣ぷ髡J(rèn)真，成績(jī)卓越，老郭被任命為焦化系統(tǒng)班長(zhǎng)。崗位變化后，他并沒(méi)有給自己放松的機(jī)會(huì)，反而比以前更努力了，正是因?yàn)椴粩嗟呐?，他最終成功晉升為煤線班長(zhǎng)。這他肩上的擔(dān)子越來(lái)越重，隨之而來(lái)的責(zé)任也越來(lái)越大。
    當(dāng)初，剛到這個(gè)班的時(shí)候，他發(fā)現(xiàn)班組成員如同一盤(pán)散沙，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，更沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，每天只是渾渾噩噩的混著日子，拿著微薄的工資。針對(duì)存在問(wèn)題，他積極進(jìn)行班組建設(shè)，實(shí)際工作中他以身作則感染大家、帶動(dòng)著大家的工作熱情，經(jīng)過(guò)大家共同努力，班里的一切都發(fā)生了翻天覆地的變化。慢慢的大家變得主動(dòng)了，也越來(lái)越團(tuán)結(jié)了，工資隨著績(jī)效提升，大家更是干勁十足，基本上每個(gè)月產(chǎn)量都名列前茅。                                                        
    他關(guān)心和包容班里的每一位成員，尤其是對(duì)新員工更加照顧，他給了大家充足的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓新員工學(xué)習(xí)更多的技能，為自己以后的工作道路做鋪墊。對(duì)新員工，安排工作的時(shí)候他安排專(zhuān)人帶教，甚至親自示范，耐心地幫助新員工熟悉工作內(nèi)容。
    郭炳山，就是這樣平凡的的老員工，他雖然不是公司的優(yōu)秀員工或勞動(dòng)模范，但他在自己平凡的工作崗位上一如既往的努力工作著，兢兢業(yè)業(yè)，默默無(wú)聞，他用自己的行動(dòng)為企業(yè)奉獻(xiàn)著光和熱。這些年他伴隨著慶華一起成長(zhǎng)，他腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)，任勞任怨。
    慶華需要這樣的員工，需要他這種認(rèn)真的態(tài)度和腳踏實(shí)地的可貴精神。他的精神影響著身邊的每一個(gè)人，我相信他會(huì)帶著他的團(tuán)隊(duì)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出更多奇跡。    

                                                             
                （來(lái)源：內(nèi)蒙古集團(tuán)備煤三車(chē)間  趙佳佳）