青海慶華集團(tuán)尕林格選礦廠正處于試生產(chǎn)階段，作為公司的安全管理人員，生產(chǎn)再忙，也不忘安全，國務(wù)院 [2010]23號文件出臺之后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)得到了很多啟發(fā)，作為安全生產(chǎn)工作綱領(lǐng)性文件，對我們以后安全生產(chǎn)工作開展，有很大的指導(dǎo)作用。
　　一、要搞好礦業(yè)公司的安全生產(chǎn)工作，首先要嚴(yán)格公司安全管理。進(jìn)一步規(guī)范公司安全生產(chǎn)操作規(guī)范，公司要健全完善嚴(yán)格的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅持不安全不生產(chǎn)。加強(qiáng)對生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴(yán)格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的“三違”行為。
　　二、及時排查治理安全隱患，對隱患進(jìn)行整改、落實。根據(jù)LEC值法制定出礦業(yè)公司《危險源辨識與風(fēng)險評價表》；根據(jù)點、線、面的隱患排查方式，從井下到井上、從原料車間到尾礦車間逐一排查安全隱患，確保公司安全生產(chǎn)。
　　三、強(qiáng)化生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人對自己管理的部門有直接安全生產(chǎn)責(zé)任，要嚴(yán)格按照礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)去做好自己的安全工作。
　　四、強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)。公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種人員一律嚴(yán)格考核，按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗；職工必須全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。熟悉并掌握崗位操作規(guī)程，提高技術(shù)水平，降低違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生頻率；加大員工現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)控力度，增強(qiáng)員工安全防護(hù)意識，現(xiàn)場作業(yè)時，務(wù)必佩戴好個人勞動防護(hù)用品。公司新近員工要嚴(yán)格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。沒有對作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，不得上崗作業(yè)。
　　五、加強(qiáng)礦業(yè)公司技術(shù)管理。強(qiáng)化公司技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的安全職能，按規(guī)定配備專業(yè)技術(shù)人員，切實落實公司生產(chǎn)技術(shù)管理負(fù)責(zé)制，根據(jù)公司的實際生產(chǎn)情況，肯德可克鐵礦在中細(xì)碎車間采用了適合自己的一套技術(shù)裝備，整條中細(xì)碎生產(chǎn)線均采用自動化系統(tǒng)和井下人員、車輛定位系統(tǒng)，尕林格選礦廠采用國際先進(jìn)技術(shù)裝備，實行半自動化控制系統(tǒng)，以保證安全生產(chǎn)。
　　六、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，使得安全意識深入人心。安全環(huán)保科通過在餐廳走廊安全圖畫和本公司以往的典型事故案例進(jìn)行宣傳教育；在車間施行安全標(biāo)語上墻制度，讓員工時刻看見安全，時刻注意安全，時刻想起安全，讓安全銘記于心，讓安全的警鐘長鳴；安全環(huán)保科通過季度再教育，針對不同崗位講解安全生產(chǎn)知識；安全管理委員會通過座談會形勢討論各崗位安全隱患，然后各科室、各車間開安全會，從而使每位員工深刻感受到安全的重要性。
　　總之，我礦要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展的理念，把經(jīng)濟(jì)建立在安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)之上，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)選礦廠安全管理，健全規(guī)章制度，完善安全標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)技術(shù)水平，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，堅持依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營。

（格爾木礦業(yè)公司  張生軍）