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青海集團(tuán)礦業(yè)公司球團(tuán)廠組織一線主管培訓(xùn)

來源: 青海集團(tuán)
編輯: 阿勇
發(fā)布時(shí)間: 2013-10-10
訪問量: 3353

    中國慶華青海消息(朱淑娟)為進(jìn)一步提升一線管理者的管理技能和水平,近期,青海集團(tuán)礦業(yè)公司球團(tuán)廠人力資源科、綜合科組織了《如何當(dāng)好一線主管》培訓(xùn)活動。
    本次除休假外的職工,所有高中層管理干部、班段長、綜合員、調(diào)度員均參加了培訓(xùn),培訓(xùn)持續(xù)三天,共七個(gè)課時(shí)。在培訓(xùn)開課儀式上,礦業(yè)公司副經(jīng)理兼球團(tuán)廠廠長張世春作了培訓(xùn)動員,他強(qiáng)調(diào)“學(xué)習(xí)是一項(xiàng)長期的工作,我們要以積極的心態(tài)面對各類培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)、不斷提升,通過本次學(xué)習(xí),聯(lián)系實(shí)際工作對自己徹底反省,提升自我,更好的為生產(chǎn)服務(wù)。”培訓(xùn)通過主管角色定位、管理的職能和管理循環(huán)、時(shí)間效率管理、員工激勵技巧、有效溝通技巧等五個(gè)方面的多個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行了深入講解和案例分析。
    在培訓(xùn)期間,參訓(xùn)人員都能按時(shí)到達(dá),認(rèn)真聽課、細(xì)心做好筆記,培訓(xùn)結(jié)束后積極填寫《培訓(xùn)反饋表》,把本次培訓(xùn)中獲得的啟發(fā)做了詳細(xì)總結(jié)。
    本次培訓(xùn)受到各級學(xué)員的積極響應(yīng),效果良好。今后,礦業(yè)公司將持續(xù)跟進(jìn)各項(xiàng)培訓(xùn),不斷完善管理干部培訓(xùn)的相關(guān)制度。

 

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